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TIPE Travail d'Initiative Personnelle Encadré

 Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

  1. Page perso : Site web consacré à une personne, lui servant à diffuser de l'information.Les pages personnelles traitent de nombreux domaines : vie personnelle, professionnelle, passions ou centres d'intérêts de l'auteur. Ce sont des sites non-commerciaux mot...
  2. Relooking : Cette image peut être principalement de deux sortes : - Relooking pour l'être humain Par l'image personnelle et/ou professionnelle C'est une action systémique qui prend en compte, l'image, le physique, le comportemental, et le potentiel des individu...
  3. WAI : Désigne un des quatre domaines du W3C et l'organisation affiliée au consortium ayant pour mission la promotion de l'accessibilité en matière de sites Internet.La création de la WAI remonte à 1996 et elle regroupe aujourd'hui plus de 500 membres (soci...
  4. Wilfing : Action de surfer au hasard sur le web, souvent en se laissant entrainer de lien en lien, sans recherche d'une information précise. Acronyme de What Was I Looking For (WILF). Activité considérée comme perte de temps de travail par les entreprises ...
  5. Maroquinerie : A l'origine, la maroquinerie fait spécifiquement référence au travail du maroquin (cuir de chèvre). Le terme renvoie aujourd'hui plus largement au travail du cuir en général. La maroquinerie est également l'industrie de préparation du cuir dans son ...

 Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "TIPE Travail d'Initiative Personnelle Encadré" :

Vie professionnelle : Peut-on porter n'importe quelle tenue vestimentaire ?(, 2010-02-10)

D’une manière générale, chaque salarié s’habille comme il l’entend pour aller travailler, sauf si certaines obligations vestimentaires sont prévues par le contrat de travail. Il est vrai que les codes vestimentaires ont largement évolué depuis plusieurs décennies, vers des règles moins strictes, mais ce n’est pas pour autant que le salarié est libre de venir travailler dans n’importe quelle tenue ! QUE DIT LA LOI ? L’Article L1121 du Code du travail, qui porte sur les libertés individuelles, précise « que les restrictions imposées aux salariés doivent être justifiées par la tâche à accomplir et proportionnées au but recherché » La convention collective, l’accord d’entreprise ou encore le contrat de travail, peut contenir des dispositions concernant les tenues vestimentaires au travail.Limitation à la liberté personnelle en matière vestimentaire, au travail. Cette liberté personnelle peut être limitée par des règles d’hygiène et de sécurité, (port d’un casque, d’une blouse, d’un masque, de chaussures de sécurité…), imposées par la réglementation. Elle peut aussi &...

Banque - Berlin encadre à son tour les bonus des banquiers(, 2010-02-09)

Le gouvernement allemand a adopté mardi un projet de loi visant à encadrer les bonus des dirigeants du secteur bancaire, afin de transposer les décisions en ce sens prises dans le cadre du G20.

Banque - Berlin encadre à son tour les bonus des banquiers(, 2010-02-09)

Le gouvernement allemand a adopté mardi un projet de loi visant à encadrer les bonus des dirigeants du secteur bancaire, afin de transposer les décisions en ce sens prises dans le cadre du G20.

Banque - Berlin encadre à son tour les bonus des banquiers(, 2010-02-09)

Le gouvernement allemand a adopté mardi un projet de loi visant à encadrer les bonus des dirigeants du secteur bancaire, afin de transposer les décisions en ce sens prises dans le cadre du G20.

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