Pixel Cookers est intervenu en qualité d'experts en ergonomie pour les services numériques pour l'éducation.
En effet, la qualité du travail effectué sur la plateforme Beneylu School à destination des écoles primaires a convaincu le Conseil Général du 95 à faire appel à nos services pour refondre l'un de leurs portails éducatifs.
Nous avons conseillé le CG95 pour la refonte de son nouveau portail à destination de ses 108 collèges : pour les professeurs, les élèves, leurs parents et le personnel administratif.
La prestation a abouti sur des axes de développement. Nous avons aussi réalisé toute la partie graphique de ce nouveau portail.
Contes et légendes d’Eure-et-Loir est un concours organisé par le Conseil général, en partenariat avec l’éditeur Georges Grart. Il s’agit de créer un ouvrage collectif de 28 textes pour faire renaître les sites, les personnages, les objets ou les monuments d’Eure-et-Loir. 2000 exemplaires de ce futur livre doivent être diffusés à la rentrée. Il faut que les récits soient courts, entre 5 et 20 pages, ils doivent être remis avant la fin avril. Si vous êtes donc un écrivain un herbe, vous pouvez trouver plus de renseignements sur le site du Conseil général, www.eurelien.fr. 5’30
Le regretté Coluche disait : Les hommes politiques, c'est des hommes qui font le même métier que moi sauf qu'ils mettent moins de rouge sur le nez. Mais ça je pense qu'ils devraient en mettre plus, ils feraient plus marrer Et bien Michel, sache que pour les politiques le nez rouge n'est plus indispensable ! En effet, certainement dopés par le franc succès de la vidéo sur les électeurs, visiteurs ou investisseurs, les élus du Conseil Général de la Marne (...)
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La solution est radicale. Pour pallier au non-remplacement des agents partis ou partant en retraite, le préfet de la Côte d'Or a trouvé la solution : fermer la préfecture tous les jours à partir de 13 heures. Plus de public à recevoir, comme ça on est sûr de la réponse : pas de public à recevoir, plus de besoin. Au sein des services du Conseil général, les pressions ne se comptent plus pour que les agents qui travaillaient à temps partiel repassent à temps complet... Pour la 1ere fois d'ailleurs, les syndicats ont enregistré en CTP des refus : 6 sur 9 avis défavorables de la part des chefs de service... Le slogan travailler plus pour gagner plus... est appliqué au pied de la lettre au Conseil général de la Côte d'Or ! Tant pis pour les vies de famille...