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SIRH Système d'information des ressources humaines
Définitions
Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :
- Sciences humaines : On pourrait dire également que les sciences humaines s'intéressent à tout ce qui découle de la pensée de l'homme. On citera, sans que cela soit exhaustif, l'histoire et l'archéologie, l'anthropologie, la géographie, le droit, la sociologie etc. On r...
- GPEC : La GPEC consiste à anticiper à moyen et long terme les mutations pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines (volume, compétences, coûts) et à mettre en place des plans d'action (formation, mobilité, recrutement, etc…) collectif...
- Centre d'appels : Un centre d'appels est un ensemble à plusieurs composantes (ressources humaines, applications informatiques, technologiques, process) dont le but est de satisfaire une relation personnalisée avec le client (externe ou interne) dans la prospection, la...
- Vidéoffre : Vidéo courte présentant une offre d'emploi.
Le terme "vidéoffre" est un nom qui a été déposé à l'INPI en 2007.
Il désigne une courte vidéo (d'une minute environ) présentant une offre d'emploi.
Dans une vidéoffre, un recruteur présente, en images...
- Noyau : Partie fondamentale d'un système d'exploitation.Le noyau ("kernel" en anglais) d'un système d'exploitation est un logiciel qui permet aux différents programmes présents sur un ordinateur de pouvoir accéder aux ressources matérielles de la machine (le...
Actualités
Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "SIRH Système d'information des ressources humaines" :
Recruté par la voie statutaire ou contractuelle<BR/>Rattache(e) à la Direction Générale des Services Départementaux, vous serez chargé(e) de :<BR/>- Elaborer un diagnostic sur les procédures de gestion et l'allocation des ressources matérielles, financières et humaines et proposer des mesures correctives,<BR/>- Analyser les différentes politiques sectorielles et leurs incidences financières,<BR/>- Concevoir, mettre en oeuvre, exploiter des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de gestion interne afin d'améliorer le système de pilotage de l'action publique de la Collectivité Départementale,<BR/>- Accompagner les services départementaux dans l'évaluation de leur gestion,<BR/>- Conseiller et assister les directeurs et interlocuteurs de terrain pour la mise en place d'outils de gestion.
Recruté par la voie statutaire ou contractuelle<BR/>Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Départementaux, vous serez chargé(e) de :<BR/>- Elaborer un diagnostic sur les procédures de gestion et l'allocation des ressources matérielles, financières et humaines et proposer des mesures correctives,<BR/>- Analyser les différentes politiques sectorielles et leurs incidences financières,<BR/>- Concevoir, mettre en oeuvre, exploiter des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de gestion interne afin d'améliorer le système de pilotage de l'action publique de la Collectivité Départementale,<BR/>- Accompagner les services départementaux dans l'évaluation de leur gestion,<BR/>- Conseiller et assister les directeurs et interlocuteurs de terrain pour la mise en place d'outils de gestion.
Toutes les nations sont des mystères, écrivait Fernando Pessoa. Peut-être pensait-il au Portugal, ce petit pays aux faibles ressources humaines et doté de peu de richesses naturelles qui, par son génie de l'aventure, fit de grandes découvertes qui allaient bouleverser l'Europe de la Renaissance et qui devint le plus grand empire commercial du monde l'espace d'un temps, avant de sombrer dans l'anonymat.
L'humanisme valeur du présent ? est la thématique de l'événement littéraire dédié aux sciences humaines qui se tient du 12 au 14 février à Paris.
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Formation au referencement
Formation au référencement par les spécialistes en référencement de Ranking Metrics : conférence le matin, atelier pratique l'après-midi.
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