L'entreprise agrandit son personnel, et le spécialise dans un domaine bien particulier. Nous avons recruté deux personnes supplémentaire :
- une pour le domaine commercial, et marketing de la société, afin que l'on se fasse connaitre et que l'on devienne leader dans le département, mais elle effectue également un suivi des clients en ce qui concerne la qualité de nos services, de notre réactivité.
- et l'autre pour l'administratif qui est de plus en plus important au sein de notre société.
Notre entreprise recrute, afin que notre domaine de compétence soit de plus en plus reconnu par les professionnels qui recherche nos services !
Refusant d'infléchir sa position sur les salaires accordés à ses salariés, la direction met l'accent sur l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise. » INTERVIEW - «L'accompagnement des salariés doit être renforcé»
Refusant d'infléchir sa position sur les salaires accordés à ses salariés, la direction met l'accent sur l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise. » INTERVIEW - «L'accompagnement des salariés doit être renforcé»
Une femme entrepreneur au service des entreprises
Interview de Sandra Le Grand, fondatrice et PDG de Canalce, premier prestataire français de services auprès des Comités d'Entreprise et de leurs salariés.
Pourquoi avoir choisi de créer votre société ?
J'avais envie de mettre au service de ma propre expérience toutes les bonnes pratiques que j'avais apprises au sein du grand groupe [...]