Rattaché(e) au Directeur Général et en relation transversale avec l'ensemble des services de la société, vous êtes responsable des unités de production (13 personnes en Martinique et 2 en Guadeloupe).<BR/>Seconder par le responsable de production, vos missions sont essentiellement axées sur :<BR/>- la gestion du personnel de l'usine (embauche, congé, salaire, organisation du travail, formation)<BR/>- le respect de la législation du travail, des normes qualité et des règles sécuritaires (personnel et bâtiment)<BR/>- les relations avec les organismes extérieurs<BR/>- le développement technique de l'entreprise (conception de nouveaux produits, suivi des formulations, outils de production)<BR/>- l'assistance du service commercial (traitement des litiges clients et établissement des garanties en fin de chantier)<BR/>- la veille technologique, réglementaire et concurrentielle<BR/>
Rattaché(e) au Directeur Général et en relation transversale avec l'ensemble des services de la société, vous êtes responsable des unités de production (13 personnes en Martinique et 2 en Guadeloupe).<BR/>Seconder par le responsable de production, vos missions sont essentiellement axées sur :<BR/>- la gestion du personnel de l'usine (embauche, congé, salaire, organisation du travail, formation)<BR/>- le respect de la législation du travail, des normes qualité et des règles sécuritaires (personnel et bâtiment)<BR/>- les relations avec les organismes extérieurs<BR/>- le développement technique de l'entreprise (conception de nouveau produits, suivi des formulations, outils de production)<BR/>- l'assistance du service commercial (traitement des litiges clients et établissement des garanties en fin de chantier)<BR/>- la veille technologique, réglementaire et concurrentielle.<BR/>Référence : 2009 AQ 0023.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Djion un aide-soignant(h/f).
Poste
Vos principales missions seront :
-Seconder l'infirmier dans certains soins
-Surveiller le bon déroulement du séjour du patient
-Assister le premier lever, puis... - En savoir plus ...
Permettre de créer ou de reprendre une entreprise pérenne, (création ou rachat d'entreprise). Apporter les connaissances techniques appropriées sur l'entreprise et son environnement. Vérifier la faisabilité du projet de créateur d'entreprise ou de repreneur d'entreprise. Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son projet de créateur d'entreprise ou de repreneur d'entreprise. Présenter son dossier de création d'entreprise ou de repreneur d'entreprise (plan d'affaires) devant un jury professionnel.<BR/>Début de la formation : janvier 2010 - Durée : 500 heures
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