Dans un arrêt en date du 19 janvier 2010, la Cour de cassation vient d'approuver le raisonnement d'une cour d'appel qui a estimé qu'au regard de l'ancienneté et de l'absence d'antécédent disciplinaire d'un salarié, les seuls griefs établis (l'usage, comme d'autres employés, d'un sobriquet péjoratif pour l'un de ses collègues et le non-respect de la consigne relative à l'heure de départ du site d'un client) (...)
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Jurisprudence
L’implantation d’un siège social en 2008 dans Paris QCA dans un immeuble de seconde main représente un coût immobilier global annuel moyen de 15 767 euros/salarié pour le secteur de la bancassurance.
Dépêche n° 4425 - lundi 1 février 2010 : Un coût immobilier global annuel moyen passant de 15 767 € à 13 629 € par salarié : c'est ce que peut espérer une société du secteur des banques, des assurances ou encore de l'immobilier en changeant d'implantation en 2011 par rapport à 2008, dans un immeuble de seconde main de Paris QCA. Voici l'un des résu[...]
Depuis dix ans, un salarié d'IBM-Altis de Corbeil-Essonnes (Essonne) cherche à retrouver son poste de travail, qu'il a perdu après un congé maladie. Victime directe ou collatérale d'un plan social, Gilles Arnou, jamais licencié, ne perçoit aucune allocation-chômage. Le cas de Gilles Arnou est saisissant. En 1999, ce salarié du site IBM de Corbeil-Essonnes (Essonne, microcomposants informatiques) fait partie de l'entreprise depuis près de vingt ans. Travaillant à la (...)
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