Olio Pane Vino, restaurant italien Lorsque je termine un livre, sors d'une salle de cinéma ou d'un restaurant, je me demande toujours In Peto si je le conseillerais à une amie ou à mes s'urs. Il s'agit pour moi d'une...
Au coeur de la provence Saint Didier est le point de départ idéal pour partir à la découverte des paysages et des richesses de ce sud ensoleillé.Toute l'équipe de l'hôtel Les 3 Colombes et sa nouvelle direction vous accueilleront dans une ambiance conviviale et se feront un plaisir de vous faire découvrir cette belle région.Notre établissement est particulièrement adapté à l'accueil des groupes, à l'organisation de séminaire et d'évènements.L'hôtel restaurant 3 étoiles les 3 colombes dispose de 40 chambres, d'une piscine, d'un court de tennis, d'un boulodrome et d'un vaste parking fermé.Détails
Directement rattaché au Directeur sous la direction du directeur Restauration et Boissons vous aurez la charge complète des opérations dans un restaurant spécialisé.<BR/>Vous devrez encadrer et former une équipe de 15 à 20 personnes.<BR/>Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience.
Lieu : MontélimarURL : http://nomad-recruitment.rh.fm/fr/offre/6352/Type de contrat : CDD Societe : NOMAD RecruitmentDescription : NOMAD Recruitment recherche pour son Client Hôtel 3 étoiles, basé dans la Drôme provençales : un CHEF de PARTIE expérimenté.
“Hôtel de Charme 3 étoiles au coeur d’une ville d’histoire, à quelques minutes de Montélimar. Atmosphère, simplicité et accueil chaleureux. Il est en Provence, une maison d’amis pleine d’ histoire : traversez le petit jardin et entrez. Venez vous reposer, loin du bruit du monde, dans notre petit hôtel.”
Le candidat sélectionné aura pour mission : – Réalisation de la carte de restaurant traditionnel simple (plat du jour, dessert du jour) – Pâtisseries pour le salon de thé – Élaboration de la carte bio pour le jardin extérieur
- Maîtrise des coûts – Maîtrise des différentes techniques de cuisson – Conditionnement et conservation sous vide – Connaissance des produits bio – Respect des normes d’hygiène en vigueur et de la qualité – Créativité
- Contrat saisonnier à partir de Mars 2010 – Possibilité d’aide au logement – Contrat pouvant mener à un CDIRepondre a cette offre