Rémunération stages entreprises

Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

Panel en ligne : Un panel en ligne est un échantillon d'internautes représentatifs de la population souhaitée pour une étude marketing. Les panels en ligne sont de plus en plus utilisés dans les études marketing. En effet, les panels en ligne offrent une multitu...

PER : Le PER est la division entre le cours d'une action et le bénéfice net par action (BNPA) durant une année. Le PER est un bon indicateur pour comparer des sociétés de même grosseur et travaillant dans le même secteur d'activité. Les grosses entre...

Affiliation : Système d'échange entre un site affilieur (site marchand ou éditeur de contenus) et un site affilié qui accepte d'héberger les contenus ou offres commerciales de l'affilieur, contre rémunération (commission au contact ou la vente générés)....

B2G : Le B2G (Business to Government) définit les activités commerciales entre entreprises privées et gouvernementales. Dans l'e-économie, le B2G concerne les sites Internet développant une activité commerciale entre une ou des entreprises privées et une ...

Commerce équitable : En particulier, il vise à rendre les moins inégalitaires possibles les relations commerciales entre les producteurs et les acheteurs, en assurant par exemple une rémunération décente aux producteurs, mais aussi à les pérenniser dans le temps. Par a...

Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Rémunération stages entreprises" :

AFPS -Stages pratiques -Modules 2 jours(, 2010-02-16)

Stages :Module 2 j -Electricité à bord- 22/23 février (5pl) - Mécanique marine - 24/25 février (1pl) - Suivi post-stage, assistance en ligne. Accessible à tous. Organisme de Formation Professionnelle Continue - Contacts 06 19 39 98 45 - 06 03 29 35 72 - 09 53 94 90 77 -

B. Laurentienne: vote des actionnaires sur la rémunération(, 2010-02-15)

Pour la toute première fois, les actionnaires de la Banque Laurentienne seront appelés à voter sur l'approche de la Banque en matière de rémunération des membres de la haute direction. (ARGENT)

La rémunération variable est abolie chez Rio Tinto Alcan(, 2010-02-15)

Les syndicats de Rio Tinto Alcan du Saguenay-Lac-Saint-Jean ont voté en faveur de l'abolition du système de la rémunération variable, qui était en place depuis plusieurs années. (ARGENT)

Chargé(e) de développement Assurances de personnes particuliers et entreprises H/F (h/f)(, 2010-02-15)

Agence de Guyane Rattaché(e) au responsable du site de Guyane vous aurez en charge : - La vente de contrats d'assurances - La création et l'animation d'un réseau commercial - L'animation et le développement d'un réseau de prescripteurs (Banque, agences immobilières). Rémunération fixe + commissions variables sur produits vendus. Poste à responsabilité à pourvoir rapidement.