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Recommandations sur Viadeo et LinkedIn

 Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

  1. WCAG : Recommandations publiées par la WAI expliquant comment créer des sites Internet accessibles.Ces recommandations ont été développées par un groupe de travail avant de devenir des recommandations officielles du W3C le 5 mai 1999. Elles contiennent d...
  2. Label AccessiWeb : La labellisation AccessiWeb est une assurance écrite par l'association BrailleNet déclarant qu'un site Web est conforme aux critères AccessiWeb suivant le niveau choisi (Bronze, Argent, Or) et suivant la méthodologie d'évaluation AccessiWeb. Le labe...
  3. Interopérabilité : Notion désignant plusieurs systèmes capables de communiquer entre eux, qu'ils soient semblables ou de natures différentes.L'interopérabilité nécessite que les communications obéissent à des normes. Ces documents techniques définissent souvent des exi...
  4. Conseil en gestion de patrimoine : Discipline née au début des années 70 aux Etats-Unis, le conseil en gestion de patrimoine repose sur une méthodologie d'analyse globale de la situation d'une personne et a pour objectif de formuler des recommandations juridiques, fiscales et financiè...
  5. W3C : Consortium international dont le but est de promouvoir l'évolutivité du Web et de garantir son interopérabilité.Le W3C a été fondé en octobre 1994 par Tim Berners-Lee (l'inventeur du World Wide Web) et regroupe aujourd'hui plus de 450 membres (sociét...

 Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Recommandations sur Viadeo et LinkedIn" :

Alphéa conseil Viadéo et APEC ne font plus qu'un !(, 2010-02-11)

Les comptes d'Alphéa Conseil, cabinet de recrutement - profil Viadéo et profil Recruteur APEC ne font plus qu'un. Nous venons de fusionner les deux comptes pour mieux répondre aux attentes des candidats. Retrouvez nous sur ces 2 sites pour plus de proximité. Suivez nos offres APEC...Lire la suite : Alphéa conseil Viadéo et APEC ne font plus qu'un !

Sites emploi et réseaux sociaux(, 2010-02-10)

Ca fonctionne, et ça fonctionne même plutôt bien ! L'APEC qui avait un partenariat avec Linkdin vient de rejoindre le 1er réseau social professionnel national : Viadéo. La nouvelle est tombée sur les bureaux de Linkedin, avec lequel l’Apec avait un partenariat depuis mars 2008, séduite,...Lire la suite : Sites emploi et réseaux sociaux

L'Apec ouvre une passerelle vers Viadeo(, 2010-02-05)

L'Apec vient d'ouvrir sur son site Web une passerelle vers les fonctions du réseau social professionnel Viadeo. Ainsi, cet espace dédié aux cadres utilisant leur compte Apec pour gérer leur recherche d'emploi vont, depuis cette interface, leur permettre d'accéder également à l'actualité de leur compte Viadeo, d'y retrouver leurs contacts. En outre, s'ils souhaitent se renseigner sur une entreprise qui recrute, ils pourront, par exemple, vérifier si l'un de leurs contacts y travaille, comme le souligne l'Association pour l'emploi des cadres. Enfin, au sein du même espace, le cadre accède aussi à des conseils pour mieux utiliser les réseaux professionnels dans sa recherche. Ce type de partenariats se développe à grande vitesse et déjà il y a deux ans, un partenariat similaire avait déjà été signé par l'association avec LinkedIn. Et l'an dernier, c'est Cadremploi et Keljob qui s'installaient dans Facebook. Sur le papier, on imagine assez bien l'intérêt de cette combinaison de fonctions pour un demandeur d'emploi. A l'inverse, alors que ces réseaux sociaux sont privés et personnels, les recruteurs en font une utilisation parfois abusive et/ou rejettent des candidatures intéressantes simplement parce qu'un inconnu d'un groupe auquel vous appartenez a souillé votre mur ? Assurément, il va falloir mettre en place certaines règles du jeu. En France, la « Charte Réseaux sociaux, Internet, Vie Pr...

L'Apec ouvre une passerelle vers Viadeo(, 2010-02-04)

L'Apec vient d'ouvrir sur son site Web une passerelle vers les fonctions du réseau social professionnel Viadeo. Ainsi, cet espace dédié aux cadres utilisant leur compte Apec pour gérer leur recherche d'emploi vont, depuis cette interface, leur permettre d'accéder également à l'actualité de leur compte Viadeo, d'y retrouver leurs contacts. En outre, s'ils souhaitent se renseigner sur une entreprise qui recrute, ils pourront, par exemple, vérifier si l'un de leurs contacts y travaille, comme le souligne l'Association pour l'emploi des cadres. Enfin, au sein du même espace, le cadre accède aussi à des conseils pour mieux utiliser les réseaux professionnels dans sa recherche. Ce type de partenariats se développe à grande vitesse et déjà il y a deux ans, un partenariat similaire avait déjà été signé par l'association avec LinkedIn. Et l'an dernier, c'est Cadremploi et Keljob qui s'installaient dans Facebook. Sur le papier, on imagine assez bien l'intérêt de cette combinaison de fonctions pour un demandeur d'emploi. A l'inverse, alors que ces réseaux sociaux sont privés et personnels, les recruteurs en font une utilisation parfois abusive et/ou rejettent des candidatures intéressantes simplement parce qu'un inconnu d'un groupe auquel vous appartenez a souillé votre mur ? Assurément, il va falloir mettre en place certaines règles du jeu. En France, la « Charte Réseaux sociaux, Internet, Vie Pr...

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