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Reclassement licenciement économique
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Licenciement et harcèlement moral au travail
Harcèlement moral au travail : procédure, plainte, législation, jurisprudence, préjudice, questions / réponses. Licenciement : motif personnel, motif disciplinaire, motif économique, indemnités de rupture, démission / licenciement....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.cabinet-alina-paragyios.com/
- licenciement : se défendre
aidezmoi.net propose des conseils pour contester un licenciement, négocier une transaction et attaquer aux prud'hommes, calcul des indemnités de licenciement et des futures allocations chômage.
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://licenciement.aidezmoi.net/
- CarrierEmploi - Un point pour votre carrière
Portail dédié à la mobilité professionnelle. Vous recherchez un nouvel emploi - Nous vous apportons : conception de CV et rédaction de lettres, coaching de carrière et de changement, ciblage et diffusion de candidature, préparation d'entretiens, espace de discussion, forum....
Catégorie : Emploi > Aide à la recherche d'emploi
http://www.carrieremploi.com/
- Webavocat.fr - licenciement, droit du travail, divorce, droit de la famille
Cabinet d'avocats Stéphane Boudin - Jasna Mihaljevic ayant pour activité le droit du travail, le droit de la famille, le droit pénal et le droit des affaires. Notre site s'accompagne d'un blog actualisé périodiquement....
Catégorie : Professions juridiques > Cabinets d'avocats
http://www.webavocat.fr/
- Logiciel de gestion rh, accompagnement individuel et collectif, ANPE
Cristaljob est le première Solution Internet pour la gestion des accompagnements individuels et collectifs. CristalJob contient tout pour gérer les prestations pour l'appel d'offre ANPE 2008. Génération des livrables CE, BCA, STR, EPCE, OP, OE. CristalJob est aussi utilisé par les cabinets de reclassement et recrutement...
Catégorie : Logiciels de gestion > Logiciel ressources humaines
http://www.cristaljob.com/
- Infos sur le développement économique des territoires
Ce blog sur le développement économique des territoires propose des informations nationales (France) et régionales (Aquitaine) sur la création d'entreprise, l'emploi, l'insertion économique, la formation professionnelle, l'aménagement du territoire, l'attractivité, etc. Il est animé par le cabinet de conseil Dévécom spécialisé en développement économique et communication institutionnelle....
Catégorie : Régions > Aquitaine
http://www.devecom.fr/
- Infotravail: Code du travail et Droit du travail
Le site d'information sur le Droit du travail. Retrouverez des infos concernant le licenciement, la démission, les contrats de travail cdd, cdi, cne, les congés de toutes formes, votre convention, les modèles de lettres, et modèles de contrats de travail....
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.infotravail.com/
- Droit du travail et vie professionnelle: info convention
Recherchez votre convention collective et trouvez une réponse à vos questions sur le licenciement, la démission, les congés, le salaire, la retraite, l'embauche, le temps de travail, la maladie, les conflits, la maternité ......
Catégorie : Droit > Droit du travail
http://www.infoconvention.com/
Définitions
Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :
- Assurance chômage : Lorsqu'on contracte un crédit immobilier auprès de sa banque, celle-ci demandera de s'assurer contre le chômage et la perte d'emploi
Seuls les salariés peuvent souscrire une assurance perte d'emploi à condition qu'ils puissent bénéficier des allocat...
- Lip Dub : Phénomène de société ou les employés d'une entreprise se mettent en scène à travers un clip vidéo. Celui ci-sera ensuite publié sur les portails comme Youtube ou Dailymotion
De nombreuses entreprises ont adhéré à cette nouvelle manière de faire pour...
- Rentabilité économique : Rapport entre recettes et dépenses. Ce taux de rentabilité économique dépend donc des recettes et des dépenses.
Ce qui entre dans les recettes (qui est essentiellement le résultat d'exploitation ou encore le résultat net) sont :
- le chiffre d'af...
- Archéologie : Ne disposant d'aucun document écrit, seuls les vestiges découverts permettent une interprétation sociale, économique, religieuse ou comportementale. Elle comporte ces étapes successives : la prospection, la fouille, l'interprétation et la publication...
- Econologie : C'est un terme récent qui est né au début des années 1990 lorsque la conscience de l'impact des activités humaines sur l'éco-système terrestre a commencé à toucher le grand public. Le but de ce site est de montrer qu'il est possible de concilier éco...
Actualités
Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Reclassement licenciement économique" :
A Bonneval, après Ergom, une autre entreprise est en difficulté : la société France Composites, qui se dirige vers une réduction de son personnel. Ici comme ailleurs, le scénario est connu : le carnet de commandes est de moins en moins épais. Sept personnes sur les 42 salariés sont menacées de licenciement. Des propositions de reclassement leur seront faites.
Angela Merkel lâche du lest semble prête à lancer de nouvelles mesures de relance économique en complément des mesures de 31 milliards d'euros déjà annoncées à l'automne. Mais le gouvernement souhaite que les 30 entreprises du Dax (l'indice boursier vedette allemand) renoncent à tout licenciement sec l'an prochain.
En ces temps de crise, le chômage partiel est une alternative au licenciement économique. L’Etat met en ?uvre des mesures pour aider les entreprises et éviter les ruptures pour motif économique : assouplissement des conditions de recours au chômage partiel. Il incite également les entreprises à aménager le temps de travail, etc.
Le tribunal de grande instance (TGI) de Nanterre a confirmé vendredi le plan de départs volontaires de Renault visant à supprimer 4.000 emplois en France, en déboutant la CGT de son action en annulation, selon le jugement rendu par la 2e chambre civile du TGI.Le tribunal a donné tort au syndicat, qui estime que Renault a masqué un plan de licenciements économiques derrière des départs volontaires pour s'exonérer de ses obligations légales, notamment la mise en place d'un plan de reclassement.Selon le jugement, dont l'AFP a eu copie, Renault a clairement affirmé que son plan reposait uniquement sur le volontariat, et à aucun moment il n'a été par elle envisagé qu'il serait procédé, dans le cadre de ce plan, à des licenciements en sus des départs volontaires.Or, lorsque des suppressions d'emplois sont prévues dans le cadre d'un plan social reposant exclusivement sur le volontariat, à l'exclusion de tout licenciement, l'employeur ne saurait être tenu d'intégrer à son plan des mesures de reclassement interne, dès lors qu'en l'absence de volontariat le salarié conserve son emploi dans l'entreprise, ajoute la 2e chambre.La CGT Renault s'est dite surprise par la décision du tribunal dans un communiqué, en maintenant que ce qui est intitulé +départs volontaires+ est en réalité un licenciement accepté par le salarié qui en toute hypothèse débouche sur une rupture du contrat de travail dans le cadre d'un licenciement économique.Il faut savoir que la direction a toujours refusé de se pr...
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