Procédure de licenciement motif personel

Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

RPC : Protocole permettant de lancer une procédure d'un programme sur un ordinateur distant. Cette méthode permet au programmeur de réaliser assez simplement des programmes Client-Serveur. Lors de la programmation d'un logiciel dans un environnement résea...

Tourisme : Cette visite temporaire d'un lieu extérieur est considérée comme touristique quand elle dure au moins 24h, et ce, quel que soit le motif de cette visite : loisirs, affaires, etc…

IDL : Langage permettant l'intéraction entre des composants logiciels au sein d'une architecture ou application distribuée. Une application distribuée est un assemblage de composants logiciels s'exécutant d'une manière indépendante sur des machines et sys...

Assurance chômage : Lorsqu'on contracte un crédit immobilier auprès de sa banque, celle-ci demandera de s'assurer contre le chômage et la perte d'emploi Seuls les salariés peuvent souscrire une assurance perte d'emploi à condition qu'ils puissent bénéficier des allocat...

Lip Dub : Phénomène de société ou les employés d'une entreprise se mettent en scène à travers un clip vidéo. Celui ci-sera ensuite publié sur les portails comme Youtube ou Dailymotion De nombreuses entreprises ont adhéré à cette nouvelle manière de faire pour...

Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Procédure de licenciement motif personel" :

[Dépêche] Le promoteur em2c placé en procédure de sauvegarde poursuit son activité(, 2010-02-17)

Dépêche n° 4480 - mercredi 17 février 2010 : Le groupe de promotion-construction em2c, présidé par Yvan Patet, été placé en procédure de sauvegarde par le tribunal de commerce de Lyon et ce pour une période de six mois. De fait, la procédure de sauvegarde – mise en place à la demande de l'entreprise - qui peut être renouvelée, gèle la dette de em2c[...]

Cinq gardes à vue annulées à Paris pour défaut de procédure(, 2010-02-06)

Le tribunal correctionnel de Paris a annulé cinq gardes à vue dans une affaire d'agression présumée contre des agents de police, au motif que les avocats des prévenus n'avaient pu exercer...

Licenciement : conséquence de l'arrivée tardive du conseiller du salarié(, 2010-02-06)

Dans un arrêt en date du 26 janvier 2010, la Cour de cassation vient d'affirmer que l'arrivée tardive du conseiller sollicité par le salarié pour l'assister lors d'un entretien préalable à un licenciement auquel ce dernier a été convoqué n'a pas pour effet de rendre la procédure de licenciement irrégulière. Voici le texte de l'arrêt : Cour de cassation, Chambre sociale, 26 janvier 2010, N° de pourvoi : 08-40.333. LA COUR, Attendu, selon l'arrêt (...) - Jurisprudence

Budget européen : Détail et calendrier de la nouvelle procédure budgétaire(, 2010-01-29)

Le traité de Lisbonne modifie en profondeur la procédure budgétaire annuelle de l'UE et renforce les pouvoirs du Parlement européen à cet égard. ...