Les femmes pourraient avoir une capacité à évaluer les prises de risques et un sens de la responsabilité plus pertinent que les hommes face aux évolutions sociales. Un quota de parité pour augmenter le nombre de femmes aux postes de direction Elles ont beau être de plus en plus nombreuses à sortir des grandes écoles, les femmes peinent toujours à s'imposer dans les instances de direction des grandes entreprises nationales. Face à ce retard français, les députés ont adopté, le 20 (...)
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Tribune Libre
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Le baromètre annuel de Passerelle ESC, qui fédère 16 écoles de commerce (ESC), souligne la nécessité de favoriser la diversité des étudiants et de réduire les frais d'inscription.
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