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Les relations au travail

 Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

  1. E-transformation : Processus d'adaptation de l'entreprise qui vise à améliorer son fonctionnement en adoptant les échanges électroniques avec ses clients et partenaires. Ces mutations impliquent autant la mise en place de technologies évoluées de traitement de l'infor...
  2. Wilfing : Action de surfer au hasard sur le web, souvent en se laissant entrainer de lien en lien, sans recherche d'une information précise. Acronyme de What Was I Looking For (WILF). Activité considérée comme perte de temps de travail par les entreprises ...
  3. Maroquinerie : A l'origine, la maroquinerie fait spécifiquement référence au travail du maroquin (cuir de chèvre). Le terme renvoie aujourd'hui plus largement au travail du cuir en général. La maroquinerie est également l'industrie de préparation du cuir dans son ...
  4. Télésecrétariat : Le Télésecrétariat est défini comme l'ensemble des services de secrétariat effectués à distance par une entreprise pour le compte d'un client. Les avantages pour le client sont nombreux : pas de charges salariales, pas de contraintes liées à l'embau...
  5. ESAT : Un ESAT (anciennement appelé CAT pour Centre d'Aide par le Travail) est un centre médico-social qui a pour charge de faire travailler des personnes handicapées et de leur apporter un soutien médical, social et éducatif. Les ESAT font partie de ce qu...

 Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Les relations au travail" :

Le Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville a mis en ligne la nouvel(, 2010-02-13)

Accessibilité Cette nouvelle version facilite l'accès aux informations pour un large public, notamment les personnes handicapées. Le site a été mis en conformité avec le Référentiel Général d'Accessibilité pour les Administrations (RGAA)1. Le RGAA guide les autorités administratives dans l'adoption et la mise en ?uvre de bonnes pratiques assurant l'accessibilité de leurs contenus Web à tous les publics, quels que soient leurs équipements et leurs aptitudes physiques ou mentales. Ce souci d'accessibilité est permanent pour le ministère en charge du handicap. A ce titre, des actions de formation des contributeurs du site, soit plus de 50 agents du ministère, permettront de poursuivre l'amélioration du niveau d'accessibilité. Ergonomie, lisibilité Les informations délivrées par le ministère sont très variées puisqu'elles vont des fiches pratiques du droit du travail (15 millions de pages vues en 2009) destinées à mettre le code du travail « à la portée de tous » jusqu'à des études statistiques très pointues produites par les directions statistiques du ministère. L'ergonomie du site a été revue pour délivrer à la fois des informations claires aux grand public et valoriser des liens contextuels vers les informations très techniques du ministère. Chaque grand champs d'action du ministère dispose d'un espace dédié : Travail, Famille, Handicap, Femmes / ...

La Chine et le Japon ont l'opportunité de développer davantage leurs relations(, 2010-02-10)

La Chine et le Japon ont l'opportunité de développer davantage leurs relations en coopérant dans de nombreux domaines, a indiqué mardi le 5e Comité d'Amitié Chine-Japon pour le XXIe siècle, après sa première réunion à Nanjing. Les relations bilatérales ont l'opportunité de se développer quand les deux gouvernements attachent une grande importance aux relations bilatérales, et s'engagent à des relations stables, coopératives, et à long terme, a indiqué le comité. Ce co ...

Les relations Etats-Unis - Chine les plus complexes et les plus importantes du monde (ambassadeur américain en Chine)(, 2010-02-03)

Les relations entre les Etats-Unis et la Chine sont les relations les plus complexes et les plus importantes du monde, a indiqué mardi à Beijing l'ambassadeur américain en Chine, Jon Huntsman. C'est le rapport le plus complexe et le plus important du monde d'aujourd'hui. Entre les Etats-Unis et la Chine, les relations recouvrent de nombreux aspects et de nombreux points de connection, a-t-il déclaré lors d'un point de presse. Passant en revue les relations bilatérales au cours de l ...

Directeur des Ressources Humaines H/F (h/f)(, 2010-02-01)

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe chargée de l'Administration Générale &amp; des Ressources Humaines, sera chargé(e) d'encadrer, coordonner et animer l'équipe de la Direction des Ressources Humaines, assisté(e) de 3 chefs de services en charge de l'administration du personnel, de l'emploi, des compétences, des relations sociales et des conditions de travail.<BR/>GRADE : ATTACHE TERRITORIAL<BR/>RECRUTEMENT : Statutaire ou contractuel (si contractuel, CDD d'un an avec période d'essai de 3 mois renouvelable le cas échéant)<BR/>LIEU DE TRAVAIL : Siège.<BR/>POSTE À POURVOIR A COMPTER DU MOIS D'AVRIL 2010.

Formation : conférence + atelier référencement

Formation referencement
Formation au référencement par les spécialistes en référencement de Ranking Metrics : conférence le matin, atelier pratique l'après-midi.

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