Législation du travail

Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

CESU : Le Chèque emploi service universel (C.E.S.U.) permet de rémunérer et de déclarer les personnes employées dans le cadre d’emplois à domicile. Le chèque emploi service universel permet de respecter la législation et d'éviter le travail au noir avec de...

Wilfing : Action de surfer au hasard sur le web, souvent en se laissant entrainer de lien en lien, sans recherche d'une information précise. Acronyme de What Was I Looking For (WILF). Activité considérée comme perte de temps de travail par les entreprises ...

Maroquinerie : A l'origine, la maroquinerie fait spécifiquement référence au travail du maroquin (cuir de chèvre). Le terme renvoie aujourd'hui plus largement au travail du cuir en général. La maroquinerie est également l'industrie de préparation du cuir dans son ...

Télésecrétariat : Le Télésecrétariat est défini comme l'ensemble des services de secrétariat effectués à distance par une entreprise pour le compte d'un client. Les avantages pour le client sont nombreux : pas de charges salariales, pas de contraintes liées à l'embau...

ESAT : Un ESAT (anciennement appelé CAT pour Centre d'Aide par le Travail) est un centre médico-social qui a pour charge de faire travailler des personnes handicapées et de leur apporter un soutien médical, social et éducatif. Les ESAT font partie de ce qu...

Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Législation du travail" :

Religion : La législation européenne intéresse aussi l'Église catholique(, 2010-02-10)

Travail le dimanche, anti-discrimination, bien-être animal… plusieurs textes au menu de la nouvelle législature européenne sont suivis de près par les évêques catholiques européens, qui misent sur un dialogue approfondi avec les institutions de l’UE

Directeur Technique H/F (h/f)(, 2010-01-18)

Rattaché(e) au Directeur Général et en relation transversale avec l'ensemble des services de la société, vous êtes responsable des unités de production (13 personnes en Martinique et 2 en Guadeloupe). Seconder par le responsable de production, vos missions sont essentiellement axées sur : - la gestion du personnel de l'usine (embauche, congé, salaire, organisation du travail, formation) - le respect de la législation du travail, des normes qualité et des règles sécuritaires (personnel et bâtiment) - les relations avec les organismes extérieurs - le développement technique de l'entreprise (conception de nouveaux produits, suivi des formulations, outils de production) - l'assistance du service commercial (traitement des litiges clients et établissement des garanties en fin de chantier) - la veille technologique, réglementaire et concurrentielle

Directeur Technique H/F (h/f)(, 2010-01-18)

Rattaché(e) au Directeur Général et en relation transversale avec l'ensemble des services de la société, vous êtes responsable des unités de production (13 personnes en Martinique et 2 en Guadeloupe). Seconder par le responsable de production, vos missions sont essentiellement axées sur : - la gestion du personnel de l'usine (embauche, congé, salaire, organisation du travail, formation) - le respect de la législation du travail, des normes qualité et des règles sécuritaires (personnel et bâtiment) - les relations avec les organismes extérieurs - le développement technique de l'entreprise (conception de nouveau produits, suivi des formulations, outils de production) - l'assistance du service commercial (traitement des litiges clients et établissement des garanties en fin de chantier) - la veille technologique, réglementaire et concurrentielle. Référence : 2009 AQ 0023.

Études de législation comparée sur le thème du travail(, 2010-01-05)

Sur le site du Sénat, plus de 20 rapports de législation comparée sur les thèmes suivants : La rémunération des inventeurs salariés. L'organisation de l'indemnisation et du placement des chômeurs....