D’une manière générale, chaque salarié s’habille comme il l’entend pour aller travailler, sauf si certaines obligations vestimentaires sont prévues par le contrat de travail.
Il est vrai que les codes vestimentaires ont largement évolué depuis plusieurs décennies, vers des règles moins strictes, mais ce n’est pas pour
autant que le salarié est libre de venir travailler dans n’importe quelle
tenue !
QUE DIT LA LOI ?
L’Article L1121 du Code du travail, qui porte sur les libertés individuelles, précise « que les restrictions imposées aux salariés doivent être justifiées par la tâche à accomplir et proportionnées au but recherché » La convention collective, l’accord d’entreprise ou encore le contrat de travail, peut contenir des dispositions concernant les tenues vestimentaires au travail.Limitation à la liberté personnelle en matière vestimentaire, au travail.
Cette liberté personnelle peut être limitée par des règles d’hygiène et de sécurité, (port d’un casque, d’une blouse, d’un masque, de chaussures de sécurité…), imposées par la réglementation. Elle peut aussi &...
Dans cet article, c'est la tenue parfaite du skieur que
nous avons essayé de dessiner. Un freestyler (Fab Maierhofer), un
freerider (Enak Gavaggio) et un chef de produit (Lionnel Ducruet,
Eider) expliquent ce qui, pour eux, est essentiel dans une tenue de
ski.Le bon matos fait-il le bon rider ?...
Découvrez en images les défilés Haute Couture printemps-été 2010. Vingt défilés se sont déroulés à Paris entre le 25 et le 27 janvier 2010. Passage en revue d'une série de cinq styles marqués par un retour du black and white pour ces défilés placés sous le signe de l'élégance et de la sobriété. Au programme, des robes près du corps accompagnées ou pas d'accessoires raffinés.
Quoique la tenue de Lady Gaga ait captivé les lentilles des caméras à son arrivée, celle-ci ne figure pas parmi ce top 5. Nos critères de sélection? Originalité, mais surtout élégance et bon goût. Voici les stars qui méritent la palme! (Canoë)