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Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Hicham BENNIS, Psychologue et Psychosociologue
Analyse et accompagnement du changement social en milieu de travail (audit, conseil, gpec, formation, recrutement, analyse du travail et des pratiques professionnelles ...). Un site pour partager mes expériences, des compétences, nos centres d'intérêt ......
Catégorie : Sciences humaines et sociales > Psychologie
http://bennis.objectis.net
- Cabinet conseil, consultants GO system : Demarche compétences, GPEC, ressources humaines
GW conseil, consultants Go system, Demarche compétences et GPEC, nous vous accompagnons : Evaluation des compétences, Mise en place des entretiens individuels, Politique de rémunération, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), Recrutement (assistance en phase finale de sélection, formation aux entretiens de recrutement), Mesure du climat social...
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.gwconseil.com/
- Euristic : Logiciel de simulation de la masse salariale
ELIOT - Logiciel de gestion prévisionnelle des rémunérations, de simulation de la masse salariale, de contrôle de gestion sociale et de production de tableaux de bord sociaux, édité par EURISTIC....
Catégorie : Logiciels de gestion > Logiciel ressources humaines
http://www.euristic.com/
- Maison de l'Emploi et de la Formation Santerre Haute Somme (MEF)
La Maison de l'Emploi et de la Formation Santerre Haute Somme vous aide selon votre besoin. Si vous êtes Employeur, la Mef vous aide pour le recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, pour l'ingénerie de formation et d'adaptation et à anticiper les mutations. Si vous êtes salarié,la Mef vous aide pour faire votre bilan des compétences , votre VAE (validation des acquis et de l'expérience), sur vos droits individuels à la formation et vous aide à vous reclasser. Si vous êtes chercheur d'emploi , la Mef vous accueille, vous informe, vous oriente et met a votre disposition un centre documentaire sur les métiers et les formations et vous aide à construire un parcours adapté à votre situation avec l'aide d'un conseiller unique....
Catégorie : Commerce et économie > Emploi
http://mef-santerre-haute-somme.webou.net/
- Consultant en gestion des compétences (GPEC)
Abdias Conseil est un cabinet spécialisé en gestion des compétences (GPEC) et en conduite du changement. Il a la particularité de faire des processus de l'entreprise le pivot de la démarche de gestion des compétences. De cette façon, il établit un lien entre compétence et performance ainsi qu'entre stratégie et compétence. Pour cela nous utilisons la méthode SPCM : Stratégie - Processus - Compétence - Management....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.competences-changement.fr/
- Logiciel de Paie Alsace Lorraine Système d'information
site de présentation de notre logiciel de paie RH3 couplé à la gestion des temps, de la formation, des compétences. Il dispose d'un accès en intranet et est interfacé à une solution d'archivage électronique (GEIDE)....
Catégorie : Logiciels > Logiciels de gestion
http://www.logiciel-paie.com/
- Trajectoire, centre de bilan de compétences en Nord Pas de Calais
Situé dans le Nord Pas-de-Calais, Trajectoire vous aide à réaliser votre bilan de compétences pour une réorientation professionnelle. Nous vous conseillons notamment sur la VAE (Validation des acquis de l'expérience) et le Fongecif....
Catégorie : Nord Pas-de-Calais > Commerce et économie Nord Pas de Calais
http://www.trajectoire.org/
- Inser RH (Ressources Humaines)
Inser, éditeur spécialisé de logiciels et solutions intranet, de Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et Gestion du Recrutement pour les entreprises et établissements publics....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.inserrh.com/
Définitions
Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :
- GPEC : La GPEC consiste à anticiper à moyen et long terme les mutations pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines (volume, compétences, coûts) et à mettre en place des plans d'action (formation, mobilité, recrutement, etc…) collectif...
- SAP : SAP est un progiciel de gestion intégrée (PGI et ERP en anglais), le progiciel SAP est le fruit de la société SAP. On peut le comparer à Navision de la société Microsoft.Un système de gestion intégrée est un logiciel client/serveur (les utilisateurs ...
- CESU : Le Chèque emploi service universel (C.E.S.U.) permet de rémunérer et de déclarer les personnes employées dans le cadre d’emplois à domicile.
Le chèque emploi service universel permet de respecter la législation et d'éviter le travail au noir avec de...
- Conseil en gestion de patrimoine : Discipline née au début des années 70 aux Etats-Unis, le conseil en gestion de patrimoine repose sur une méthodologie d'analyse globale de la situation d'une personne et a pour objectif de formuler des recommandations juridiques, fiscales et financiè...
- Gestion de Configuration : La gestion de configuration, nommée GCL dans le cadre du développement "Logiciel", permet de connaître à tout moment l'état de l'ensemble des composants d'un projet en contrôlant les évolutions du logiciel durant la totalité de son cycle de vie.La ge...
Actualités
Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Gestion prévisionnelle des emplois et compétences" :
candidature à : jlabro@kappa-group.com
DOCUMENT MANAGER
Saisie sur EXCEL
Gestion des entrées-sorties documentaires
Compétences requises : Rigueur, dynamisme
Dans l'édition 2007 de son ouvrage « L'économie française », l'Insee consacre un chapitre aux flux de main d'œuvre et d'emplois liés à la globalisation sur la période 2000-2003. Sur 100 emplois, l'Insee indique ...
Valérie Pécresse a annoncé les noms des 20 universités qui bénéficieront, dès le 1er janvier 2009, de compétences élargies dans le cadre du passage à l’autonomie
Le choix des universités autonomes s'est fait sur 4 critères, qui ont servi à réaliser les audits :
- la gestion comptable et financière,
- la gestion des ressources humaines,
- la gestion des systèmes d'information,
- la gestion immobilière.
Ces universités autonomes disposeront d'un budget global, d'une prévision des moyens sur 4 ans et d'une gestion des ressources humaines et de la masse salariale.
- Liste des 20 universités autonomes en 2009 :
Aix Marseille 2 ; Cergy-Pontoise ; Clermont-Ferrand 1 ; Corte ; Limoges ; Lyon 1 ; Marne la Vallée ; Montpellier 1 ; Mulhouse ; Nancy 1 ; Paris 5 ; Paris 6 ; Paris 7 ; La Rochelle ; Saint-Etienne ; Strasbourg 1, 2 et 3 ; Toulouse 1 et Troyes.
Un soutien de l'Etat pour ces universités autonomes
L'Etat s'est engagé à accompagner ces universités sous trois formes :
- une dotation de 250 000 euros par université autonome pour soutenir les universités qui auront besoin de mettre en œuvre de nouveaux processus d'organisation et de changement ;
- un plan de formation triennal qui s'adresse aux personnels d'encadrement des universités ;
- un pla...
Le groupe français de construction, confronté à la crise de l'immobilier, compte supprimer 4.000 emplois, essentiellement aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et en Espagne, pour réduire ses coûts.
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