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Gestion horaire

 Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

  1. SAP : SAP est un progiciel de gestion intégrée (PGI et ERP en anglais), le progiciel SAP est le fruit de la société SAP. On peut le comparer à Navision de la société Microsoft.Un système de gestion intégrée est un logiciel client/serveur (les utilisateurs ...
  2. Conseil en gestion de patrimoine : Discipline née au début des années 70 aux Etats-Unis, le conseil en gestion de patrimoine repose sur une méthodologie d'analyse globale de la situation d'une personne et a pour objectif de formuler des recommandations juridiques, fiscales et financiè...
  3. Luminothérapie : Les séances d'exposition sont généralement de 30 mn à 2 heures, selon l'intensité lumineuse de la lampe utilisée, pour des traitements de quelques semaines à plusieurs mois. Les lampes utilisées, pour recevoir un agrément médical, doivent restituer ...
  4. GPAO : La gestion de production assistée par ordinateur (GPAO) est possible grâce à l’assistance de logiciels de gestion de production qui permettent de gérer les nomenclatures et les gammes d’opérations et d’élaborer des plans de charges.Les logiciel...
  5. Gestion de Configuration : La gestion de configuration, nommée GCL dans le cadre du développement "Logiciel", permet de connaître à tout moment l'état de l'ensemble des composants d'un projet en contrôlant les évolutions du logiciel durant la totalité de son cycle de vie.La ge...

 Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Gestion horaire" :

ASSISTANTE GESTION LOCATIVE H/F(, 2010-02-12)

INTERIM NATION recrute pour un cabinet immobilier situé à Versailles, Un(e) ASSISTANTE DE GESTION LOCATIVE en vue d'une embauche Vous aurez en charge : - La rédaction des baux et renouvellement, - Quittancement, - Suivi des locataires, - Gestion des sinistres

Les pénalisations Google semblent suivre un cycle horaire !(, 2010-02-02)

Les pénalisations Google semblent suivre un cycle horaire ! : par Zecat (8 messages)

Position Horaire(, 2010-01-31)

Position Horaire : par Pascalbaba (3 messages)

Emploi des handicapés en 2010(, 2010-01-23)

A partir du 1er janvier 2010, les entreprises qui ne respectent pas le quota de 6% de travailleurs handicapés devront s'acquitter d'une taxe à 1500 fois le smic horaire par personne non embauchée. Les entreprises de plus de 20 salariés doivent employer 6% de travailleurs handicapés. Dans le cas contraire, elle sont obligées de verser une contribution financière à l'association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapés (AGEFIPH) La somme représente environ 13 000 euros, à savoir que les années précédentes cette pénalité représentait entre 400 et 600 fois le smic horaire. Chaque année vous devez déclarer les actions menées par votre entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées. En l'absence de toute action handicap, vous payez une contribution financière à l'Agefiph. En cas de création d'entreprise ou de progression de l'effectif au delà du seuil de 20 salariés, l'employeur dispose d'un délai de trois ans pour se mettre en conformité avec cette obligation.

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