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Gestion des compétences et recrutement
Définitions
Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :
- GPEC : La GPEC consiste à anticiper à moyen et long terme les mutations pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines (volume, compétences, coûts) et à mettre en place des plans d'action (formation, mobilité, recrutement, etc…) collectif...
- SAP : SAP est un progiciel de gestion intégrée (PGI et ERP en anglais), le progiciel SAP est le fruit de la société SAP. On peut le comparer à Navision de la société Microsoft.Un système de gestion intégrée est un logiciel client/serveur (les utilisateurs ...
- Concours CAPES : Le recrutement se fait à minimum BAC+3 : Licence ou équivalence. On distingue le concours externe (pour les personnes qui n'ont pas jamais travaillé pour l'Education Nationale) du concours interne (personnes titulaires ou non-titulaires qui ont deux ...
- Conseil en gestion de patrimoine : Discipline née au début des années 70 aux Etats-Unis, le conseil en gestion de patrimoine repose sur une méthodologie d'analyse globale de la situation d'une personne et a pour objectif de formuler des recommandations juridiques, fiscales et financiè...
- GPAO : La gestion de production assistée par ordinateur (GPAO) est possible grâce à l’assistance de logiciels de gestion de production qui permettent de gérer les nomenclatures et les gammes d’opérations et d’élaborer des plans de charges.Les logiciel...
Actualités
Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Gestion des compétences et recrutement" :
L'Iphone est un formidable outil qui possède toutes les caractéristiques d'un mini ordinateur portable : graphisme, connexion, gestion des données, multimédia son, vidéo, mais aussi avec de nouvelles possibilités : accéléromètre, fonctions de géolocalisation, clavier tactile, connexion bluetooth, Wifi, 3G, Edge..
Nous allons bientôt terminer la 3eme application iphone native commandée par l'un de nos clients.
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Rattaché(e) au Chef du bureau des sapeurs-pompiers volontaires, la personne recrutée sera chargée :<BR/>- de l'élaboration et du suivi des dossiers relatifs à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires,<BR/>- de la gestion des dossiers relatifs à la prestation de fidélisation et de reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires,<BR/>- de la gestion de la carrière des sapeurs-pompiers volontaires du recrutement à la cessation de fonctions,<BR/>- de proposer au chef du bureau toutes nouvelles dispositions pouvant optimiser le fonctionnement de ce service.
INTERIM NATION recrute pour un administrateur de biens situé dans le 19ème,
Un(e) GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE pour une mission 12 mois.
Responsabilité:
Rattaché(e) au responsable gérance, il/elle responsable de la gestion des lots dans le cadre du mandats de gestion ou du bail commercial essentiellement pour le compte de propriétaires investisseurs privés.
Le titulaire du poste assure la gestion locative dont il a la charges
Il/elle apporte une information exacte, précise et rigoureuse dans les délais tant pour les locataires que pour les propriétaires.
Pour réaliser les différentes missions qui lui sont confiées il partage avec un autre gestionnaire de patrimoine une assistante gestionnaire.
Mission:
Etablissement du quittancement de l'entrée à la sortie du locataire sur les résidences dont il a la charge
Il administre pour le compte des propriétaires la gestion de son bien au niveau comptable et fiscale dans le respect du mandat de gestion ou du bail commercial
Il est responsable du bon suivi des encaissements de ses locataires, et gère, le cas échéant, le suivi contentieux.
Il conseil, informe et répond aux diverses demandes des propriétaires et des locataires
Il a une responsabilité spécifique définie annuellement en fonction de ses compétences et des besoins du services.
Niveau des critères d'appréciation
Respect du délai de quittancement
Exactitude et respect des délais des réponses apportées aux propriétaires et aux locataires
Exactitude dans la saisie des écr...
INTERIM NATION recrute pour un administrateur de biens situé dans le 19ème,
Un(e) GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE
pour une mission de 6 mois
Responsabilité:
Rattaché(e) au responsable gérance, il/elle responsable de la gestion des lots dans le cadre du mandats de gestion ou du bail commercial essentiellement pour le compte de propriétaires investisseurs privés.
Le titulaire du poste assure la gestion locative dont il a la charges Il/elle apporte une information exacte, précise et rigoureuse dans les délais tant pour les locataires que pour les propriétaires.
Pour réaliser les différentes missions qui lui sont confiées il partage avec un autre gestionnaire de patrimoine une assistante gestionnaire.
Mission:
Etablissement du quittancement de l'entrée à la sortie du locataire sur les résidences dont il a la charge Il administre pour le compte des propriétaires la gestion de son bien au niveau comptable et fiscale dans le respect du mandat de gestion ou du bail commercial
Il est responsable du bon suivi des encaissements de ses locataires, et gère, le cas échéant, le suivi contentieux.
Il conseil, informe et répond aux diverses demandes des propriétaires et des locataires
Il a une responsabilité spécifique définie annuellement en fonction de ses compétences et des besoins du services.
Niveau des critères d'appréciation
Respect du délai de quittancement
Exactitude et respect des délais des réponses apportées aux propriétaires et aux locataires
Exactitude dans la sa...
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