D'idées reçues en étiquettage, les candidats à la reconversion doivent trop souvent rentrer dans des cases. Pourtant, c'est la construction d'un projet à partir de leur spécificité qui va favoriser la réussite...
La rénovation de la politique de reconversion des militaires a pour objectif de favoriser l'accès des militaires à l'emploi civil, à l'issue de parcours plus ou moins longs au sein des armées et formations rattachées. Elle doit reposer sur des dispositifs qui soient en mesure à la fois de mieux répondre aux attentes individuelles des personnels concernés, de dynamiser le fonctionnement du réseau de la reconversion et d'en faciliter l'accès aux intéressés.
La réforme de la taxe professionnelle a été votée dans le cadre de la loi de finances pour 2010.
Comme prévu, la taxe professionnelle est donc remplacée dès 2010 par un nouvel impôt, la contribution économique territoriale (CET), composée de deux taxes :
- la cotisation foncière des entreprises (CFE) assise sur les valeurs locatives foncières [...]
Avec 31 000 sortants par an des différentes armées françaises, la reconversion professionnelle ne concerne pas que le secteur civil. Que l'on soit militaire du rang, sous-officier ou officier, il faudra bien un jour se poser la question. Avec une durée moyenne de 10 ans passée dans l'armée, le changement est souvent synonyme de crainte pour le militaire et son environnement proche. Au-delà de la reconversion du militaire, il est bon de sensibiliser voir d'accompagner au (...)
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