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Formation en ressources humaines
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Formation en ressources humaines et efficacité collective
Sy.Del Formation est un organisme de formation qui forme, accompagne salariés et dirigeants d'entreprise confrontés à des problèmes dans le domaine des ressources humaines et du management... Notre organisme intervient sur tout le territoire de France métropolitaine. Il regroupe des formateurs spécialisés dans tous les aspects liés aux ressources humaines dans l'entreprise: Management et leadership, Efficacité communicationnelle, Développement des coopérations, Accompagnement du changement, Bien-être au travail, Processus et outils de Ressources Humaines, Efficacité collective, Analyse du travail, Souffrance au travail, Action publique...
Catégorie : Formation professionnelle > Formation en management
http://sy.del-formation.fr/
- Archos Management : Cabinet d'audit, de Formation et de Conseil en Ressources Humaines
Archos Management est un cabinet d'audit, de formation et de conseil en ressources humaines. Situé sur l'axe Toulouse - Castres, nous intervenons aussi bien auprès de PME de la région, que de grands groupes nationaux....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.archos-management.fr/
- Logiciel planning ressources humaines
Logiciels de planning destinés aux professionnels. Nous avons l'ambition de rendre plus efficace la gestion de vos ressources humaines....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.digitplanning.fr/
- Inser RH (Ressources Humaines)
Inser, éditeur spécialisé de logiciels et solutions intranet, de Gestion de la Formation, Gestion des Compétences et Gestion du Recrutement pour les entreprises et établissements publics....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.inserrh.com/
- Drh autrement Management et Ressources humaines autrement
Une certaine conception de la fonction RH, Faire sérieux, observer strictement les règles, se contenter d'être le majordome et le porte parole ne peuvent résumer la fonction DRH. Venez en savoir plus sur ma vision du management sur mon site drh autrement....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.drhautrement.com/
- Logiciel de paie, ressources humaines
Logi-rh - Editeur spécialisé logiciel de paye et de ressources humaines, mode progiciel, hébergé et externalisé. AliciaRH permet une informatisation avancée des services Paye, Administration du personnel et Ressources Humaines....
Catégorie : Logiciels de gestion > Logiciels de gestion de la paie
http://www.logi-rh.com/
- Drh management et ressources-humaines
Ce site offre une autre vision du management et des ressources-humaines. Vous pouvez télécharger gratuitement un livre. Ce livre s'adresse à tous ceux qui comptent embrasser la fonction RH, mais aussi, à tous ceux qui sont intéressés par un certain éclairage du métier de DRH....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.drh-management-ressources-humaines.fr/
- Consultant en ressources humaines et recrutement
Consultant en ressources humaines : Consultant indépendant issu du monde de l'entreprise et de la recherche, une forte expérience acquise dans une trentaine d'entreprises régionales, diplômé des sciences. Consultant en recrutement : Consultant indépendant issu du monde de l'entreprise et de la recherche, une forte expérience acquise dans une trentaine d'entreprises régionales, diplômé des sciences....
Catégorie : Formation professionnelle > Formation en ressources humaines
http://www.a-m-consultant.com/
Définitions
Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :
- GPEC : La GPEC consiste à anticiper à moyen et long terme les mutations pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines (volume, compétences, coûts) et à mettre en place des plans d'action (formation, mobilité, recrutement, etc…) collectif...
- Sciences humaines : On pourrait dire également que les sciences humaines s'intéressent à tout ce qui découle de la pensée de l'homme. On citera, sans que cela soit exhaustif, l'histoire et l'archéologie, l'anthropologie, la géographie, le droit, la sociologie etc. On r...
- Vidéoffre : Vidéo courte présentant une offre d'emploi.
Le terme "vidéoffre" est un nom qui a été déposé à l'INPI en 2007.
Il désigne une courte vidéo (d'une minute environ) présentant une offre d'emploi.
Dans une vidéoffre, un recruteur présente, en images...
- réseau de formateurs : Groupement de personnes indépendantes cherchant à travailler en partenariat avec d'autres afin d'augmenter leur visibilité individuelle en s'appuyant sur une image unique et fédératrice
Les formateurs sont la plupart du temps des personnes à leur co...
- Formateur indépendant : Personne travaillant à son propre compte et disposant de compétences dans un domaine spécifique lui permettant de proposer des formations, soit pour le compte d'un centre de formation, soit sous forme de prestation directe
Face à la montée des coûts...
Actualités
Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Formation en ressources humaines" :
CECMI (Nouveaux sites, 2008-07-17)
CECMI spécialisé dans le domaine de Gestions des Ressources Humaines : Formation et Perfectionnement au Management, Formation et
expertise en Coaching et Mentoring.
je propose un cycle de base de 27 jours de formation de base en coaching et mentoring , plus 30 jours d’approfondissement et d’élargissement des compétences, de supervisions et de mise en situation étalés sur deux ans.
Les techniques et méthodes utilisées sont très variées.
Les méthodes pédagogiques sont basées sur l'entraînement devant le groupe, en aquarium, la description des cas vécus et l'analyse par le coach et le client, par le groupe et par le formateur. L'enregistrement vidéo, l'analyse au niveau du contenu et du processus, y compris le niveau émotionnel. Les apports théoriques viennent ponctuer et clarifier les événements vécus.
Projection de quelques films sur le coaching et mentoring. Les participants sont des cadres, dirigeants, consultants, formateurs.
statistiques sur les ressources humaines du MEN
Six mois et 10 millions de DH , voici ce qu'a coûté en temps et en argent une étude essentielle -sous-divisée en 8 études- menée grâce au Fonds Hassan II pour identifier les besoins en ressources humaines et compétences dans les secteurs d'emplois actuels, émergents et futurs.
Connaissez-vous le métier de secrétaire médicale ? L’école privée Culture et Formation vous aide à devenir secrétaire médicale grace à une formation qui a fait ses preuves. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Culture et Formation forme...
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