ESRI France annonce avoir installé environ mille licences de ses produits ArcGis auprès de plus de 150 établissements d'enseignement en 2009. Les produits ESRI sont ainsi utilisés dans plusieurs centaines d'établissements d'enseignement et de recherche. Dans son communiqué de presse, l'éditeur rappelle également son engagement pour l'enseignement en finançant le prix de la thèse géomatique (en soutien au GDR MAGIS) et en organisant les 24 heures du SIG, qui donnent l'occasion à des équipes de diverses (...)
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Vie des entreprises
Afin d'aider les entreprises à mettre en place leur accord ou « plan d'actions seniors » rendus obligatoires depuis le 1er janvier 2010, Opcalia Ile-de-France* annonce trois nouveaux dispositifs de formation : Cadr?Ages, pour les entretiens de seconde partie de carrière, Part'Ages, pour la transmission des savoir-faire, et Abord'Ages, pour la dynamisation des parcours professionnels.
Originalité de la démarche : chaque formation (2 jours) comporte un volet destiné spécifiquement aux responsables ressources humaines, aux managers et aux dirigeants et un volet dédié aux salariés seniors eux-mêmes.
Les coûts pédagogiques de ces formations sont pris en charge par Opcalia Ile-de-France pour les entreprises franciliennes de moins de dix salariés. Une participation de 50 euro...
Salon Solutions Ressources Humaines - E-Learning Expo - Ludimat Expo
Paris Expo Porte de Versailles du 9 au 11 Mars 2010
16ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), E-Learning Expo (Formation à distance et [...]
Votre Mission : promouvoir auprès des entreprises de la Guadeloupe, l'intégration de la prévention des risques professionnels, réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, améliorer les conditions de travail, par des conseils aux entreprises, des actions de formation et d'information, des enquêtes et des études. Conditions d'exercice : Type de contrat : contrat à durée indéterminée Horaire temps plein / Salaire brut annuel : 79 K/Euros Le poste est basé à Pointe-à-Pitre. La prise de fonction est prévue pour juillet / août 2010. La titularisation définitive se fera après une formation d'un an qui débutera en octobre 2010, certifiée par l'obtention d'un agrément après soutenance devant un jury.