Formation au référencement naturel à Nice
Pour toutes les entreprises qui réalisent une part importante de leur chiffre d’affaires en ligne, avoir des équipes internes compétentes sur le sujet du référencement naturel est devenu une nécessité. Ranking Metrics, organisme de formation reconnu dans ce domaine, organise une session de formation dédiée au référencement naturel à Nice (superbes locaux [...]
Nous avons au sein de nos services de formation informatique dif, développé nos services de…
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Date : Du 22 mars 2010 au 31 mars 2011 Durée : 455 heures à raison de 35 h par mois en alternance Validé par : Attestation de formation + Certificat de compétences (CCP). Mention complémentaire "Assistante de formation" Eléments du programme : Unité 1 la fonction accueil et le développement commercial Unité 2 : La fonction organisation et le suivi administratif de l'activité d'un organisme de formation Unité 3 : La gestion comptable de l'activité au quotidien. La conception de documents type (charte graphique)
En un an, le nombre de salariés qui utilisent leur droit individuel à la formation (DIF) a doublé. De quoi rassurer les détracteurs de ce dispositif créé en 2004 pour encourager la formation professionnelle ? Pas totalement. Pour Jacques Coquerel, président du directoire de Cegos, le DIF est un échec.
Son objectif était d'offrir au plus grand nombre la possibilité de se former. Or cinq ans après, selon l'enquête de Cegos, on en est loin : seulement 10 % des ouvriers et 23 % des cadres l'utilisent. Pis, le DIF accentue les inégalités puisque ce sont les salariés les mieux formés qui en profitent. Parmi les raisons invoquées, Cegos relève le manque de suivi des instances représentatives du personnel, qui certes signent des accords mais s'en désintéressent ensuite.
Résultat : un salarié sur deux affirme n'avoir bénéficié d'aucune formation au cours des trois dernières années.
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