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Emploi salarié handicapé agefiph reclassement professionnel

 Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

  1. CESU : Le Chèque emploi service universel (C.E.S.U.) permet de rémunérer et de déclarer les personnes employées dans le cadre d’emplois à domicile. Le chèque emploi service universel permet de respecter la législation et d'éviter le travail au noir avec de...
  2. Handicapé : Il est plus correct de parler d'une personne handicapée que de dire directement un handicapé. L'image la plus connue est celle d'une personne devant se déplacer en fauteuil roulant, mais il existe une très grande variété de handicaps, certains pouva...
  3. ESAT : Un ESAT (anciennement appelé CAT pour Centre d'Aide par le Travail) est un centre médico-social qui a pour charge de faire travailler des personnes handicapées et de leur apporter un soutien médical, social et éducatif. Les ESAT font partie de ce qu...
  4. Auto-Entrepreneur : Statut juridique simplifié pour la création d'une entreprise individuelle. Statut juridique caractérisé en particulier par la simplification des formalités de création et de cessation d'activité individuelle et le paiement des charges sociales à la ...
  5. Assurance chômage : Lorsqu'on contracte un crédit immobilier auprès de sa banque, celle-ci demandera de s'assurer contre le chômage et la perte d'emploi Seuls les salariés peuvent souscrire une assurance perte d'emploi à condition qu'ils puissent bénéficier des allocat...

 Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Emploi salarié handicapé agefiph reclassement professionnel" :

NOGENT-LE-ROI - Ivre, il frappait son père handicapé - par Intensite le 24.02.2009 : 09:17(, 2017-02-24)

Un habitant de Nogent-le-Roi était également à la barre hier ; le 6 novembre dernier, il avait frappé son père, âgé de 68 ans et handicapé à 80%, sous prétexte qu’il n’avait pas nourri son chien. Au moment des faits, l’homme avait près de 2 grammes et demi d’alcool par litre de sang. Il a prétexté une querelle familiale. Le tribunal l’a condamné à 6 mois de prison avec sursis et mise à l’épreuve.

Philippe Tavernier (Syntec informatique) : « 2010 sera une année sociale très chargée »(, 2010-02-16)

Recrutement, salaires, offshore… Philippe Tavernier, le nouveau monsieur Emploi du syndicat professionnel, passe en revue les dossiers chauds du moment.

2009, année meurtrière pour l'emploi salarié malgré les aides publiques(, 2010-02-12)

La France a connu en 2009 une saignée record du nombre d'emplois salariés depuis au moins vingt ans, notamment dans l'industrie, malgré une pléiade d'aides publiques et une baisse moins marquée au quatrième trimestre.L'économie a enregistré son septième trimestre consécutif de baisse de l'emploi salarié fin 2009, de -56.500 (-0,4%), selon un chiffre provisoire publié vendredi par le département statistiques du ministère de l'Emploi (Dares).C'est du jamais vu depuis que les séries longues emploi par secteur d'activité ont démarré en 1989, a...

Inovaccess Grenoble 2013 : une opération innovante et unique en France(, 2010-02-11)

Initié par l'Agefiph et mené en partenariat avec la Ville de Grenoble, Inovaccess vise à offrir aux personnes handicapées, pour la première fois en France, à une échelle urbaine et sur un bassin d'emploi très dense, les conditions d'une accessibilité globale et continue, de la ville à l'entreprise : transport, voirie, espace public, bâtiments. La Ville de Grenoble réalisera les travaux utiles sur l'espace public pour assurer la continuité de la chaîne de l'accessibilité; elle interviendra dans le cadre de sa programmation pluriannuelle et notamment des opérations ponctuelles nécessaires pour permettre l'accès à certaines PME et PMI. - L'Agefiph de son côté facilitera la mise en accessibilité « tous handicaps » des entreprises privées; elle financera entièrement la réalisation dans chacune d'elle d'un « diagnostic accessibilité » et participera au financement d'éventuels travaux d'amélioration ou de mise en conformité, en ciblant prioritairement celles qui sont assujetties à l'obligation d'emploi. En même temps, le projet Inovaccess active la mise en accessibilité de la Ville de Grenoble sur le périmètre concerné, c'est-à-dire trois quartiers de Grenoble? Le projet s'étend sur une surface de 286 hectares (2 860 033 m2) couvrant 3 quartiers contigus, proches de la confluence du Drac et de l'Isère, dans lesquels son...

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