Réduction des coûts oblige, les recruteurs risquent de plus en plus de se tourner vers la cooptation.
Peu importe, après l’avoir nommée chef d’une troupe incohérente (pour ou contre Lisbonne ; pour au contre le libre marché etc..) par cooptation (maquillée en élections), ils croient avoir atteint leur but : éliminer tout risque de candidature de Ségolène Royal à la présidentielle de 2012 dont il savent (...)
Une enquête de deux sociologues critique le recrutement local des universitaires. Les anciens doctorants d'une université ont 18 fois plus de chances d'être recruté à un poste d'enseignant-chercheur qu'un candidat extérieur.
Aedian l'a compris : pour encourager la cooptation en interne, mieux vaut motiver ses équipes. Dans ce but, elle a organisé un grand concours pour récompenser les meilleurs coopteurs.