Sous l'autorité hiérarchique : du gérant<BR/>Missions :<BR/>- Mettre en place des parcelles d'observations chez les producteurs afin de suivre révolution de la maladie dans le temps<BR/>- Mettre en place des tableaux de bord<BR/>- Assurer le suivi cartographique de la sole bananière par rapport aux contraintes du traitement aérien<BR/>- Actualiser les zones d'exclusions en 2010<BR/>- Suivre les différents essais réalisés en collaboration avec l'ITBAN sur l'optimisation du traitement aérien et la recherche de solutions alternatives.
Recruté par la voie statutaire ou contractuelle<BR/>Rattache(e) à la Direction Générale des Services Départementaux, vous serez chargé(e) de :<BR/>- Elaborer un diagnostic sur les procédures de gestion et l'allocation des ressources matérielles, financières et humaines et proposer des mesures correctives,<BR/>- Analyser les différentes politiques sectorielles et leurs incidences financières,<BR/>- Concevoir, mettre en oeuvre, exploiter des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de gestion interne afin d'améliorer le système de pilotage de l'action publique de la Collectivité Départementale,<BR/>- Accompagner les services départementaux dans l'évaluation de leur gestion,<BR/>- Conseiller et assister les directeurs et interlocuteurs de terrain pour la mise en place d'outils de gestion.
Recruté par la voie statutaire ou contractuelle<BR/>Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Départementaux, vous serez chargé(e) de :<BR/>- Elaborer un diagnostic sur les procédures de gestion et l'allocation des ressources matérielles, financières et humaines et proposer des mesures correctives,<BR/>- Analyser les différentes politiques sectorielles et leurs incidences financières,<BR/>- Concevoir, mettre en oeuvre, exploiter des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de gestion interne afin d'améliorer le système de pilotage de l'action publique de la Collectivité Départementale,<BR/>- Accompagner les services départementaux dans l'évaluation de leur gestion,<BR/>- Conseiller et assister les directeurs et interlocuteurs de terrain pour la mise en place d'outils de gestion.
En lien avec les services budgétaires et comptables de la CGSS et avec le concours de votre équipe technique (5 Agents), vous devrez assurer la gestion du patrimoine immobilier dans ses aspects techniques, administratifs et financiers.<BR/>Vous assurerez la gestion des différents prestataires de service (gardiennage, accueil, maintenance des installations, entretien des bâtiments, courrier...), en coordination avec la CGSS et la CAF. Vous assurerez la mise en place des plans pluriannuels de travaux (opérations de rénovations gros et petits entretiens), le montage et la maîtrise d'ouvrage déléguée en lien avec les instances locales et nationales, ainsi que le respect des procédures réglementaires et des normes de sécurité.<BR/>Vous aurez à effectuer un contrôle du service rendu (suivi des aspects quantitatifs et qualitatifs par des tableaux de bord et outils de reporting).<BR/>Vous veillerez à la préparation et à l'application des décisions des instances de l'UIOSS, sous la responsabilité du Directeur de l'UIOSS (mission exercée par le Directeur Général de la CGSS).<BR/>Conditions d'exercice : <BR/>Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.<BR/>Horaire temps plein. Salaire brut annuel : 54 KEuros.<BR/>Le poste est basé à Pointe-à-Pitre.<BR/>La titularisation définitive sera subordonnée aux résultats d'une période d'essai de six mois, éventuellement renouvelable.
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