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Code travail

 Définitions

Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :

  1. ESAT : Un ESAT (anciennement appelé CAT pour Centre d'Aide par le Travail) est un centre médico-social qui a pour charge de faire travailler des personnes handicapées et de leur apporter un soutien médical, social et éducatif. Les ESAT font partie de ce qu...
  2. API : Une API a pour objet de faciliter le travail d'un programmeur en lui fournissant les outils de base nécessaires à tout travail à l'aide d'un langage donné. Elle constitue une interface servant de fondement à un travail de programmation plus poussé.Un...
  3. Code IATA : La code IATA est un système de codage international défini par l'association IATA. Ce code de quelques caractères a pour but d'identifier de façon unique chaque aéroport, groupe d'aéroports et compagnie aérienne. L'identification de façon unique ...
  4. Code source : Ensemble d'instructions à la source d'un programme informatique.Le code source d'un programme est une suite d'instructions logiques écrite par un informaticien dans un langage de programmation. Ce code source, intelligible à toute personne connais...
  5. Wilfing : Action de surfer au hasard sur le web, souvent en se laissant entrainer de lien en lien, sans recherche d'une information précise. Acronyme de What Was I Looking For (WILF). Activité considérée comme perte de temps de travail par les entreprises ...

 Actualités

Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Code travail" :

Intempéries et heures de travail(, 2010-01-20)

En application de l'article L. 3122-27 du Code du travail : ?Seules peuvent être récupérées, selon des modalités déterminées par décret, les heures perdues par suite d'interruption collective du travail résultant : 1° De causes accidentelles, d'intempéries ou de cas de force majeure ; 2° D'inventaire ; 3° Du chômage d'un jour ou de deux jours ouvrables compris [...]

Avancée pour l'ISR: la France renforce son code de transparence(, 2010-01-14)

L'AFG rend désormais obligatoire l'adhésion au code pour tous les fonds estampillés ISR ouverts au public. l'AFG et le FIR publient sur leurs sites la liste des fonds signataires de ce code.

CDD : l'absence de contrat écrit entraine la requalification en CDI(, 2010-01-08)

Dans un arrêt en date du 16 décembre 2009, la Cour de cassation vient de rappeler que le contrat de travail à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif. En l'absence de contrat écrit, l'employeur ne peut écarter la présomption légale instituée par l'article L. 122-3-1, devenu l'article L. 1242-12, alinéa 1, du code du travail et La requalification en un contrat de travail à durée indéterminée s'applique (...) - Jurisprudence

Contrôler le risque chimique sur les lieux de travail(, 2010-01-06)

Un décret modifie les dispositions réglementaires du Code du travail en matière de mesure de prévention des risques chimiques. Ce décret vise notamment le mesurage régulier par l'employeur de l'ex...

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