Les femmes pourraient avoir une capacité à évaluer les prises de risques et un sens de la responsabilité plus pertinent que les hommes face aux évolutions sociales. Un quota de parité pour augmenter le nombre de femmes aux postes de direction Elles ont beau être de plus en plus nombreuses à sortir des grandes écoles, les femmes peinent toujours à s'imposer dans les instances de direction des grandes entreprises nationales. Face à ce retard français, les députés ont adopté, le 20 (...)
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Tribune Libre
Le baromètre L'Expansion-LexisNexis passe au crible chaque semaine plus de 12.700 journaux pour établir le classement des grandes entreprises françaises les plus louées... ou les plus décriées.
Le baromètre annuel de Passerelle ESC, qui fédère 16 écoles de commerce (ESC), souligne la nécessité de favoriser la diversité des étudiants et de réduire les frais d'inscription.
Les polémiques qui ont entouré, dans le débat national sur les universités, l’utilisation du classement dit «de Shanghai» incitent à regarder de plus près comment fonctionne celui-ci. Reporter ses résultats sur une carte mondiale fait apparaître la géographie de ce que ses auteurs considèrent être «les grandes universités mondiales», avec ses points de concentration (les trois grandes mégalopoles) et ses points faibles (le reste du monde).