|
|
 |
|
Bilans de compétences
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Bilan de compétences à Paris, trouvez votre excellence
Vous voulez éclaircir votre avenir professionnel, changer de métier, savoir ce que vous valez. 8 raisons de faire votre bilan de compétences avec Compétences et Métiers : Nous trouvons des financements pour 98,7 % des salariés qui nous contactent. Indispensable à tout bilan de compétences, tous nos échanges restent confidentiels Notre position centrale dans Paris vous permet de planifier facilement vos rendez-vous. Nos conseillers vous reçoivent de 8 h à 21 h du lundi au samedi. Nos consultants sont experts dans la réalisation de Bilans. Bilans d'orientation, bilans de compétences et bilans de carrière, préparation à la retraite. Le bilan de compétences vous offre la possibilité d'avoir un coach personnel pour vous aider à bâtir votre projet d'évolution. Bénéficier d'un avis professionnel extérieur et objectif vous permet d'être confronté par avance à la réalité du marché....
Catégorie : Enseignement et formation > Formation individuelle
http://www.competences-et-metiers.com/
- Management des hommes et des organisations
Des consultants au service d'un management des hommes et des organisations : bilans de compétences, coaching, mentoring, accompagnement des organisations. Gestion du stress au travail, bilans de positionnement. Outplacement. Gestion des profils à haut potentiel....
Catégorie : Commerce et économie > Management
http://www.blv-consulting-group.com/
- Infobilan : bilans de 4 millions d'entreprises françaises
Plus de 4 millions d'entreprises inscrites au Registre du Commerce passées à la loupe : fiche d'identité gratuite, bilans, analyse économique, ratios de solvabilité, scoring, risque de défaillance, etc....
Catégorie : Services aux entreprises > Veille et intelligence économique
http://www.infobilan.com/
- Cabinet RH Coaching de cadres, Bilans de Compétences, Outplacement
Notre Cabinet, basé à Strasbourg et Paris, est spécialisé dans l'accompagnement du changement professionnel sous ses trois formes : - Coaching, - Bilans de compétences, - Outplacement (avec préparation aux entretiens de recrutement, formation aux techniques Réseau, etc) Nous proposons un accompagnement sur mesure, loin des méthodologies standardisées des grands cabinets internationaux, avec des consultants qui tiennent compte de l'ensemble des éléments de votre personnalité, grâce à leur double formation de diplômés de grandes écoles de commerce et de psychanalystes. Nous avons acquis notre expérience au sein de grands Cabinets internationaux et avons choisi de mettre ce savoir-faire en oeuvre dans notre propre structure, afin de pouvoir proposer un accompagnement individuel, sur mesure, non formatté....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://www.exvolutis-rh.com/
- Bilan de compétences VAE outplacement
Le bilan de compétences permet d'approfondir la connaissance de soi, la connaissance de son environnement professionnel en vue de la construction d'un nouveau projet professionnel pourquoi pas par le biais de la VAE. Le bilan de compétences s'appuie principalement sur la pratique de l'entretien individuel en face à face, et se déroule dans une alternance de travail personnel et d'échange avec le conseiller. A la suite de cela, un psychologue est chargée d'interpréter les résultats des tests et de les restituer au bénéficiaire de la prestation. Pour plus d'information dans le VAR et les BOUCHES DU RHONES contactez l'équipe de CONSEIL PROFILS au 0811 058 085 (coût d'un appel local)....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://conseil-profils.fr/
- Morathérapie et bilans électrodermaux
Site francophone sur la morathérapie et les techniques de soins par biorésonance. Effectuez des bilans électrodermaux avec le Morasuper....
Catégorie : Ostéopathie > Morathérapie
http://www.moratherapie.fr/
- Coaching retraite - Montpellier
PleinEvolution - Montpellier - Coaching individuel: coaching de vie, retraite et transition professionnelle - Ateliers coaching 50 ans et + Pour donner du sens à votre fin de carrière, imaginer votre avenir, vivre les transitions et vous inventer une retraite épanouie....
Catégorie : Sciences humaines et sociales > Développement personnel
http://www.coach-pleinevolution.com/
- Interh, cabinet de développement en ressources humaines
Impliquer vos salariés, augmenter votre rendement, votre productivité, réduire vos coûts, limiter le roulement, diminuer l'absentéisme… Nous harmonisons les stratégies en Ressources Humaines et les stratégies d'affaires de l'entreprise, pour en favoriser efficacement et durablement la dynamique de croissance....
Catégorie : Commerce et économie > Ressources humaines
http://entreprises.interh.fr/
Définitions
Voici des définitions figurant dans notre dictionnaire :
- GPEC : La GPEC consiste à anticiper à moyen et long terme les mutations pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines (volume, compétences, coûts) et à mettre en place des plans d'action (formation, mobilité, recrutement, etc…) collectif...
- Bilan d'entreprise : Le bilan, document de synthèse, est la photographie de l'entreprise à une date donnée (dernier jour de l'exercice). Son établissement obéit au principe de permanence des méthodes selon lequel les règles d'évaluation des flux comptabilisés, les métho...
- T-RPG : Comme pour un RPG classique, les personnages évolue avec l'expérience et les compétences maitrisées, mais les combats sont résolus non plus au coup par coup (chaque personnage à son tour), mais avec les déplacements des personnages sur l'aire de comb...
- SQLI : Créé en 1990, SQLI est un intégrateur de services Internet spécialisé en expertise conseil et ingénierie sur les nouvelles technologies.
Son activité s'articule autour de 4 pôles :
- conseil : conseil technologique (architecture, infrastructure, ...
- Coaching scolaire : La démarche est d'ordre maieutique dans le sens où l'objet n'est pas de conseiller le jeune mais de le mettre dans les meilleures dispositions pour faire ses choix par lui-même et être un réel acteur de sa vie scolaire et professionnelle. L'Institut...
Actualités
Voici les dernières actualités analysées par notre agrégateur au sujet de "Bilans de compétences" :
LA CONTRIBUTION DE L'APPROCHE PAR COMPÉTENCES À L'INTÉGRATION DES APPRENTISSAGES
L'intégration s'appuie sur deux dynamiques complémentaires, celle qui conduit à l'acquisition de compétences et celle qui conduit au renforcement de ses compétences tout au long du programme de formation.
L'ADEME vient de présenter les résultats d'une étude visant à mieux définir les facteurs déterminant les bilans énergie, gaz à effet de serre (GES) et polluants atmosphériques locaux des biocarburants de 1e génération. Ce travail démontre la fiabilité des bilans français, mais préconise un meilleur suivi des importations. Une étude menée depuis 2007 par l’ADEME (1) en collaboration avec l’IFP (2), le MEEDDAT (3), le MAP (4) et l’ONIGC (5), a permis d’améliorer la méthodologie de (...)
-
TECHNOLOGIE
Passerelles et compétences est une association régie par la loi de 1901 dont l’objet est de mettre en relation des associations avec des bénévoles susceptibles de répondre à leurs besoins en ressources humaines.
Passerelles & Compétences est animé par des professionnels [...]
Passerelles et compétences est une association régie par la loi de 1901 dont l’objet est de mettre en relation des associations avec des bénévoles susceptibles de répondre à leurs besoins en ressources humaines.
Passerelles & Compétences est animé par des professionnels [...]
|
|
|
|
Définitions
Actualités
Annuaire
