Rattaché(e) au Chef du bureau des sapeurs-pompiers volontaires, la personne recrutée sera chargée :<BR/>- de l'élaboration et du suivi des dossiers relatifs à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires,<BR/>- de la gestion des dossiers relatifs à la prestation de fidélisation et de reconnaissance des sapeurs-pompiers volontaires,<BR/>- de la gestion de la carrière des sapeurs-pompiers volontaires du recrutement à la cessation de fonctions,<BR/>- de proposer au chef du bureau toutes nouvelles dispositions pouvant optimiser le fonctionnement de ce service.
Pour le manufacturier Clermontois, l’année 2009 a été une année terrible avec des bénéfices et un chiffre d’affaire en chute libre… Après avoir sorti 412 millions d’€uros afin de payer des charges de restructuration (départs volontaires et fermeture de l’usine d’Ota au Japon), les bénéfices du Bib’ s’effondrent de 70,5%, à 106 millions d’€uros et le chiffre d’affaires chute de 9,8%, à 14,8 milliards d’€uros. Au même titre que les grandes...
Proposition de loi permettant sous conditions la dévolution de certains biens du patrimoine monumental de l'État à des collectivités territoriales volontaires, présentée par Muriel MARLAND-MILITELLO, député.
EXPOSÉ DES MOTIFS
L'article 97 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales a permis aux collectivités territoriales de se porter candidates au transfert [...]
Le nombre de départs volontaires au sein des trois filiales françaises du constructeur est bien supérieur au quota de postes ...